Coaching Ejecutivo ©
El Coaching Ejecutivo es una metodología de aprendizaje que permite capturar brechas de gestión de un ejecutivo y acompañarlo en sus procesos de crecimiento y transformación.
Les invitamos a vivir una experiencia de aprendizaje de alto nivel; focalizada en la realidad organizacional, las necesidades de cada equipo de trabajo y con buena lectura de entorno estratégico.
Pablo Vega Buccicardi
Director de CIVE
“En tiempos de cambio, los aprendices sobrevivirán, mientras que los que todo lo saben,estarán bien equipados para un mundo que ya no existe”.
Eric Hoffer
“Los avances más sensacionales del siglo XXI ocurrirán no por el desarrollo tecnológico sino por la expansión del concepto de lo que significa ser humano”.
John Naisbitt
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Presentación del Coaching Ejecutivo
COACHING EJECUTIVO es un programa de entrenamiento que permite expandir la capacidad de management del ejecutivo.
COACHING EJECUTIVO permite optimizar las competencias y conocimientos del ejecutivo a nivel del negocio en el que está la empresa, la organización en la que trabaja y a nivel de desarrollo profesional.
COACHING EJECUTIVO es un proceso breve de desarrollo profesional, que permite consolidar un estilo de management eficaz con la estrategia-cultura de la organización y coherente con la estrategia personal del ejecutivo.
Alianzas Estratégicas para el Desarrollo Ejecutivo
Las alianzas estratégicas que CIVE ha construido con QUAM, Bpconsulting e IKUS tienen los siguientes beneficios para las personas y organizaciones:
- un equipo de académicos y consultores con formación sólida,
- empresarios con experiencia,
- procesos de desarrollo integrados y
- con un alto sentido de responsabilidad social empresarial y ética profesional.
Fundamento del Coaching Ejecutivo
Las tres dimensiones sobre las que trabaja el Coaching Ejecutivo:
- Management
- Identidad
- Adaptación
Programas de Coaching Ejecutivo
El proceso de los Programas de Coaching Ejecutivo consta de cuatro fases:
- 1° Fase: Encuadre
- 2° Fase: Diseño
- 3° Fase: Implementación
- 4° Fase: Evaluación
Comunidad de Aprendizaje
Antonio Damasio
Carlota Perez
Cham Kim y Renée Mauborgne
Chris Anderson
Chris Argyris
Dalmiro Bustos y Elena Noseda
David Ulrich
Fernando Flores
Francisco Varela
Gary Hamel
Gregory Bateson
Henry Mintzberg
Humbero Maturana
Jacob L. Moreno
John Kotter
Juan Casassus
Ken Wilber
Michel Foucault
Paul Watzlawick
Peter Senge
Vittorio Guidano
